[これからのサラリーマンの働き方]「悲観論」「べき論」を唱えて何になる?を考えてみる。
炎上覚悟(まあ、そんなたいそうなことはしていませんが。笑)で色んな人に自分の意見を発信していると、やっぱり色んな人からコメントを頂きます。 ありがたい応援のメッセージを頂くこともありますが、中には決して否定…
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ads: 少し前まで「空気を読んで」周りと同調していくことが社会人として必要なスキルだと思っていました。 だけど最近、「自分らしく生きたい」ということと「同調していたら新しいことは何も始めらな…
会社組織で働くサラリーマンのビジネススキルの中で重要視される1つとして「コミュニケーション能力」が挙げられると思います。 「組織がウマく回るためにはコミュニケーションが必要だー!」なんてよく言いますよね。 …
photo credit: TaranRampersad via photopin cc 今、私の働く会社で、にわかにブームになりつつあるのが「社内イノベーション」的な活動。 やっていることを…
組織が抱える大きな問題は、「ピラミッド型縦割り組織(意識)」に起因した、組織内の人達の「被害者意識」「やらされ意識」であり、それが「非協力体制」と「思考回路の停止」につながっていることだと考えています。 その意識の根源は…