「組織が抱える問題」を解決するキーワードは、「標準化と個性化」である。
組織が抱える大きな問題は、「ピラミッド型縦割り組織(意識)」に起因した、組織内の人達の「被害者意識」「やらされ意識」であり、それが「非協力体制」と「思考回路の停止」につながっていることだと考えています。 その意識の根源は…
組織が抱える大きな問題は、「ピラミッド型縦割り組織(意識)」に起因した、組織内の人達の「被害者意識」「やらされ意識」であり、それが「非協力体制」と「思考回路の停止」につながっていることだと考えています。 その意識の根源は…
我が家はApple製品におかされつつあります。 タブレット端末での読書体験が素晴らしい!ということでなんか流行っていますよね。 最近無性にiPad miniが欲しくなっていたところに、キャンペ…
自分のウェブサイトやブログを作りたい場合、WordPressは最適であるとどこのサイトでも結構言っています。 photo credit: Eric M Martin via photopin cc &nbs…
少し前までgoogleのブログサービス「Blogger」で遊びみたいな出来損ないのブログをやっていました。(よかったら訪問してみてください。さあ、生きていこう!) photo credit: …