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日々のこと

「組織が抱える問題」を解決するキーワードは、「標準化と個性化」である。

  ads:   今現在、組織が抱える大きな問題は、「ピラミッド型縦割り組織(意識)」に起因した、組織内の人達の「被害者意識」「やらされ意識」であり、それが「非協力体制」と「思考回路の停止」につながっていることだと考えています。 その意識の根源はどこからくるものなのか? 辿ってみると、大...